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você sabe o que é segurança do trabalho?

O que você vai ler no texto

O que é a segurança do trabalho?

A segurança do trabalho é a área voltada para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais no ambiente de trabalho. O departamento se baseia em uma série de ações multidisciplinares nas quais busca entender como ocorreram os acidentes e quais medidas preventivas foram tomadas. A área reúne o conhecimento de profissionais da medicina, engenharia, administração, tecnologia, enfermagem e muito mais.
A segurança ocupacional é uma série de medidas formuladas para garantir um ambiente de trabalho seguro. Também é responsável pela prevenção de doenças ocupacionais e pelo acompanhamento das empresas quanto ao cumprimento das exigências legais.

Assim, segundo estudos específicos, esta disciplina analisa o risco de acidentes dentro de uma empresa e avalia como prevenir os acidentes. A segurança do trabalho é responsável pela melhoria da qualidade de vida e saúde dos colaboradores e tem impacto direto na produtividade e redução de custos.

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Qual a importância da segurança do trabalho?

No cotidiano, muitos acidentes ocorrem, causando danos físicos e mentais aos trabalhadores. Portanto, é imperativo que as organizações entendam a importância da segurança no trabalho.

A segurança do trabalho está intimamente relacionada com a qualidade de vida dos colaboradores, uma vez que as medidas eliminam e controlam os riscos associados às atividades desenvolvidas. Em um ambiente mais seguro e saudável, os profissionais tendem a produzir mais, o que é extremamente benéfico para as empresas.

A segurança no local de trabalho também ajuda a construir um vínculo de confiança entre uma empresa e seus funcionários. Afinal, o ambiente de trabalho ficará mais seguro e saudável. No final, essas medidas ajudam a padronizar processos, corrigir desvios e, assim, aumentar os resultados positivos.

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O que diz a legislação trabalhista?

A Segurança do Trabalho é regulamentada pela Portaria GM nº 3.214 do Ministério do Trabalho e Art. 166 da Consolidação das Leis Trabalhistas. Nela, entende-se que a empresa é obrigada a fornecer EPIs e adotar medidas de proteção e prevenção de acidentes.

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O que são os EPIs?

EPI significa Equipamento de Proteção Individual. São dispositivos e acessórios desenvolvidos para proteger uma parte do corpo ou toda a pessoa de riscos específicos.

De acordo com a NR 6, EPI é definido como: “todo equipamento ou produto utilizado pelo trabalhador para uso pessoal, cuja finalidade é protegê-lo de riscos ou ameaças à segurança e à saúde”.

Alguns exemplos de EPIs são:

  • Óculos;
  • Luvas;
  • Capacete;
  • Protetores auriculares;
  • Mascaras;
  • Cinto de segurança;
  • Equipamento de segurança em altura.

Existem outros EPIs, e cada função ou tipo de risco exige equipamentos próprios.

O que são as NRs?

As normas reguladoras complementam o Capítulo V da CLT e contemplam os deveres, direitos e obrigações esperados de empregadores e trabalhadores. Até agora, há um total de 37 normas que as empresas devem aderir para operar dentro da lei. Cada um tem seus próprios parâmetros regulatórios voltados para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

As NRs foram elaboradas para orientar os empregadores na tomada de medidas para tornar o ambiente de trabalho mais saudável e seguro. Eles promovem e protegem a integridade física dos trabalhadores, elaboram legislação e regulamentos relacionados à segurança e medicina ocupacional e desenvolvem políticas dentro das empresas sobre esses assuntos.

As NRs não são facultativas. Elas determinam como cada tipo de empresa deve trabalhar com segurança, como sua equipe deve ser composta e quais penalidades serão aplicadas em caso de descumprimento da lei.

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