Curso de educação a distância de Administrando Conflitos

Curso de educação a distância de Administrando Conflitos

15 alunos matriculados
Duração de 10 a 60 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
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Educação a Distância ABED

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Curso de educação a distância de Administrando Conflitos

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Resumo:

O profissional em Administrando Conflitos atua como um mediador imparcial e capacitado a lidar com situações de conflito em diversos contextos organizacionais. Ele desempenha um papel essencial na identificação das principais questões em disputa, facilitando a comunicação entre as partes envolvidas e auxiliando na busca de soluções consensuais. Além disso, ele promove a construção de relações saudáveis e o desenvolvimento de estratégias de prevenção de conflitos, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

No decorrer do Administrando Conflitos é interessante que o discente exercite as dinâmicas sugeridas que serão expostas, visto que o conhecimento conceitual mostrado pelo material, será base para ser usado no dia a dia do seu ambiente profissional.

Com o Administrando Conflitos a técnica de ensino estudada será baseada em apostilas que destinam-se ao aprimoramento profissional. As profissões relacionadas a área de Educação serão exibidas nas apostilas do Administrando Conflitos para que o profissional tenha conhecimento teórico do que da realidade que acontece na prática.

Com estudos pela internet você habilita-se de forma econômica com o Administrando Conflitos

Metodologia:

O curso de Administrando Conflitos oferece aos profissionais as ferramentas e técnicas necessárias para lidar de forma eficaz com conflitos interpessoais e de equipe. Os participantes aprenderão a gerenciar divergências, a promover a compreensão mútua, a facilitar a negociação e a encontrar soluções mutuamente satisfatórias, contribuindo para a melhoria do ambiente de trabalho e o aumento da produtividade.

A metodologia de aprendizado do Curso a Distância de Administrando Conflitos do site EDG - (Educação a Distância Grátis) é preparada por professores. E é uma maneira de ensino que possibilita liberdade ao estudante para adquirir conhecimento. Feito a partir de um ensino online e materiais em PDF, contudo com especialistas da área à disposição através do chat.A apostila pode ser baixada para ser lida mesmo em ambientes sem rede de internet, além disso será possível imprimi-la. Deste modo, o aluno possui a autonomia de aprender no momento seja mais conveniente.Depois de efetuar todo assunto trabalhado na apostila do Curso a Distância de Administrando Conflitos, o educando possui a chance de certificar os aprendizados adquiridos através da avaliação online. A prova conta com 10 perguntas de múltiplas escolhas. Para alcançar aprovação é vital acertar 6 questões.Caso opte, o estudante será capaz solicitar o documento de comprovação do Curso a Distância de Administrando Conflitos, no qual aplicado para muitos funções profissionais, universitários e pessoais. O documento possui um valor de R$79,90 que representa a criação e a postagem do documento.

Objetivo:

O objetivo principal do curso de Administrando Conflitos é fornecer conhecimentos teóricos sobre como identificar, analisar e gerenciar conflitos, capacitando os profissionais a atuarem como mediadores, facilitadores e solucionadores de problemas, visando a construção de relações saudáveis e a promoção de um clima organizacional positivo.

O intuito do Curso a Distância de Administrando Conflitos é estabelecer Instrução, de forma a entusiasmar atualizações contínuas nos estudantes e colaboradores da área de Educação.

Material de Estudos:

O material didático é sintetizado, então o graduando não estudará nada que não usará, seja em tua carreira de trabalho, acadêmica ou particular. Todo material didático elaborado no Curso a Distância de Administrando Conflitos tem um sentido.

Certificado:

O Curso a Distância de Administrando Conflitos com certificado tem como função oferecer instrução sobre um determinado conteúdo e possibilitar a você uma relação com o ramo selecionado.

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 60 Horas

- Fundamentos De Negociação

- Conciliando Conflitos Na Empresa

- Relacionamento Interpessoal No Trabalho

- Autoconhecimento

- Análise Estrutural Do Conflito

- Estimulação De Conflitos

- Conflito - Implicações Para A Gerência Orientações Básicas Quanto à Resolução Dos Conflitos

- Modelo Diagnóstico De Conflito Nas Organizações

- Conflito No Ambiente Escolar Papel Da Escola

- Mediação Escolar Linhas Gerais

- A Auto Supervisão

- O Papel Do Observador

- Competências Emocionais

- Entender A Outra Parte, Sua Cultura, Perspectivas E Maana

- Tipos De Negociação

- Segurança Pública, Mediação De Conflitos E Polícia Comunitária

- Conceito, Histórico E Aplicação

- Conflitos E Disputas

- Teoria Do Conflito

- O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social

- Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas

- Valores Consensuais Do Novo Cpc

- Noções Preliminares

- Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?

- Núcleos Ou Centros De Conciliação

- Conciliação E Mediação

- Polícia Comunitária: Integração Por Intermédio Da Mediação De Conflitos

Conteúdos do Certificado de 50 Horas

- Conciliando Conflitos Na Empresa

- Relacionamento Interpessoal No Trabalho

- Autoconhecimento

- Análise Estrutural Do Conflito

- Estimulação De Conflitos

- Conflito - Implicações Para A Gerência Orientações Básicas Quanto à Resolução Dos Conflitos

- Modelo Diagnóstico De Conflito Nas Organizações

- Conflito No Ambiente Escolar Papel Da Escola

- Mediação Escolar Linhas Gerais

- Segurança Pública, Mediação De Conflitos E Polícia Comunitária

- Conflitos E Disputas

- Teoria Do Conflito

- O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social

- Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas

- Valores Consensuais Do Novo Cpc

- Noções Preliminares

- Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?

- Núcleos Ou Centros De Conciliação

- Conciliação E Mediação

- Polícia Comunitária: Integração Por Intermédio Da Mediação De Conflitos

Conteúdos do Certificado de 40 Horas

- Conciliando Conflitos Na Empresa

- Relacionamento Interpessoal No Trabalho

- Autoconhecimento

- Conflito No Ambiente Escolar Papel Da Escola

- Mediação Escolar Linhas Gerais

- Segurança Pública, Mediação De Conflitos E Polícia Comunitária

- Conflitos E Disputas

- Teoria Do Conflito

- O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social

- Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas

- Valores Consensuais Do Novo Cpc

- Noções Preliminares

- Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?

- Núcleos Ou Centros De Conciliação

- Conciliação E Mediação

- Polícia Comunitária: Integração Por Intermédio Da Mediação De Conflitos

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- Conflito No Ambiente Escolar Papel Da Escola

- Mediação Escolar Linhas Gerais

- Segurança Pública, Mediação De Conflitos E Polícia Comunitária

- Conflitos E Disputas

- Teoria Do Conflito

- O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social

- Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas

- Valores Consensuais Do Novo Cpc

- Noções Preliminares

- Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?

- Núcleos Ou Centros De Conciliação

- Conciliação E Mediação

- Polícia Comunitária: Integração Por Intermédio Da Mediação De Conflitos

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- Conflito No Ambiente Escolar Papel Da Escola

- Mediação Escolar Linhas Gerais

- Conflitos E Disputas

- Teoria Do Conflito

- O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social

- Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas

- Valores Consensuais Do Novo Cpc

- Noções Preliminares

- Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?

- Núcleos Ou Centros De Conciliação

- Conciliação E Mediação

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- Conflitos E Disputas

- Teoria Do Conflito

- O Judiciário Como Efetivo Centro De Harmonização social

- Políticas Públicas Em Resolução Adequada De Disputas

- Valores Consensuais Do Novo Cpc

- Noções Preliminares

- Mediação E Conciliação: Qual A Diferença?

- Núcleos Ou Centros De Conciliação

- Conciliação E Mediação

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas

- Conceito, Histórico E Aplicação De Mediação E Conciliação De Conflitos

- Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos

- Gestão De Conflitos

- Mediação Escolar: Alternativa à Solução De Conflitos

- Segurança Pública Mediação De Conflitos E Polícia Comunitária

- Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos

Lista de Material para 50 Horas

- Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos

- Gestão De Conflitos

- Mediação Escolar: Alternativa à Solução De Conflitos

- Segurança Pública Mediação De Conflitos E Polícia Comunitária

- Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos

Lista de Material para 40 Horas

- Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos

- Mediação Escolar: Alternativa à Solução De Conflitos

- Segurança Pública Mediação De Conflitos E Polícia Comunitária

- Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos

Lista de Material para 30 Horas

- Mediação Escolar: Alternativa à Solução De Conflitos

- Segurança Pública Mediação De Conflitos E Polícia Comunitária

- Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos

Lista de Material para 20 Horas

- Mediação Escolar: Alternativa à Solução De Conflitos

- Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos

Lista de Material para 10 Horas

- Introdução A Mediação E Conciliação De Conflitos



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Certificação rápida

Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

Disponibilidade para estudos

Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

Atendimento agilizado

Temos um excelente suporte e estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

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