Curso de A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES

Curso de A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES

15 alunos matriculados
Duração de 10 a 60 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
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Curso de A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES

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Resumo:

A atividade do profissional em A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES é gerir as competências dos colaboradores de forma sistemática e integrada. Ele estabelece as competências críticas para o negócio, verifica o nível de competência dos colaboradores, define e realiza ações para desenvolver as competências que faltam e mede os resultados. Ele também harmoniza a gestão de competências com os outros processos de gestão de pessoas, como contratação, treinamento e carreira.

Existem múltiplas oportunidades além de benefícios encontrados ao executar um escolas completamente online, em especial em termos de economia mais controle de seu tempo. As escolas não presenciais são muito mais baratos que os normais. A capacidade de conectar-se a conteúdo de qualquer região do mundo descartando viajar para desembolsar dinheiro em ingressos, passagens mais refeição também é uma grande benefício.

Outra grande vantagem da qualificação online é a possibilidade da pessoa de comandar o período e o progresso de ensinamento. Esse privilégio é relevante para profissionais com períodos restrito para entrar em centros de estudo em período integral, o que lhes proporciona gerenciar o tempo.

Faça o Curso de A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES e coloque sua vida profissional de uma forma competitiva na profissão

Metodologia:

A gestão de competências é uma ferramenta poderosa para alavancar os resultados da sua organização. Neste curso online, você aprenderá como utilizar essa ferramenta de forma prática e efetiva. Você entenderá o que são competências, como elas se diferenciam de habilidades e conhecimentos e como elas podem ser mensuradas. Você também aprenderá a elaborar um modelo de competências para a sua organização, a realizar uma avaliação de competências dos seus colaboradores e a definir um plano de desenvolvimento de competências.

A forma de aprendizado do Curso de A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES do site Educação a Distância acompanha o que existe de mais novo acerca ensino-aprendizagem. O Curso foi desenvolvido em formato de apostila o qual simplifica a formação. Porque promove uma flexibilidade nos ensino. Você tem a opção de baixar a apostila em qualquer dispositivo móvel e aprimorar-se em qualquer local.O Curso de A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES oferta um exame para testificar os conhecimentos obtidos. Ele tem 10 questões de múltiplas escolhas e para ser aprovado é crucial pontuar no mínimo 60% de interrogações.O Curso de A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES também propicia um diploma de conclusão do curso, para adquiri-lo será solicitado um custo de R$ 79.9 o qual corresponde à elaboração e o envio do documento.Com o diploma de conclusão do Curso de A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES em mãos poderá atestar horas na faculdade, aumentar seu rendimento, mudar de área, dentre outras possibilidades.

Objetivo:

O principal objetivo do curso de A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES é ensinar os profissionais a administrar as competências dos colaboradores de forma sistemática e integrada, tendo em vista o crescimento do negócio e o aprimoramento dos colaboradores.

O objetivo do Curso de A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES da área da Administração está incluindo um universo de mais de 200 cursos que visa te preparar para o ambiente administrativo, com conceitos teóricos e direto aos assuntos mais importantes.

Material de Estudos:

O livro didático do Curso de A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES é muito possível de capacitar o estudante para o âmbito de trabalho. Visto que ele trata de forma breve acerca as relevantes indagações do Curso de A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES.

Certificado:

Os certificados tem como objetivo declarar a valia do Curso de A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES feito, explicitando informações cruciais o qual obterá acesso ao documento saiba detalhadamente como e qual foi o atividade realizado.

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 60 Horas

- A Gestão Por Competências

- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Análise De Correlação

- Método

- Seleção Por Competências

- Competências

- Introdução

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações

- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?

- Mapeamento De Competências

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- A Noção De Competência

- Observações

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Metodologia

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Liderança

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Organizações Contemporâneas

Conteúdos do Certificado de 50 Horas

- A Gestão Por Competências

- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Análise De Correlação

- Método

- Seleção Por Competências

- Competências

- Introdução

- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações

- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?

- Mapeamento De Competências

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- A Noção De Competência

- Observações

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Metodologia

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Liderança

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Organizações Contemporâneas

Conteúdos do Certificado de 40 Horas

- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Análise De Correlação

- Método

- Seleção Por Competências

- Competências

- Introdução

- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações

- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Observações

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Metodologia

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Liderança

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Organizações Contemporâneas

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- Análise De Correlação

- Método

- Seleção Por Competências

- Competências

- Introdução

- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações

- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Observações

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Metodologia

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Liderança

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Organizações Contemporâneas

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- Análise De Correlação

- Método

- Seleção Por Competências

- Competências

- Introdução

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Observações

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Metodologia

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Liderança

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Organizações Contemporâneas

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Observações

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Metodologia

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Liderança

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Organizações Contemporâneas

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas

- Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências

- Gestão De Pessoas Por Competência

- A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- A Gestão De Competências Nas Organizações

Lista de Material para 50 Horas

- Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências

- Gestão De Pessoas Por Competência

- A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências

- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- A Gestão De Competências Nas Organizações

Lista de Material para 40 Horas

- Gestão De Pessoas Por Competência

- A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências

- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- A Gestão De Competências Nas Organizações

Lista de Material para 30 Horas

- A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências

- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- A Gestão De Competências Nas Organizações

Lista de Material para 20 Horas

- A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- A Gestão De Competências Nas Organizações

Lista de Material para 10 Horas

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- A Gestão De Competências Nas Organizações



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Vantagens

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O aluno pode fazer os cursos que quiser gratuitamente, não temos nenhuma taxa para realização dos estudos.

Certificação rápida

Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

Disponibilidade para estudos

Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

Atendimento agilizado

Temos um excelente suporte e estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

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