Matriculas gratuitas
O aluno pode fazer os cursos que quiser gratuitamente, não temos nenhuma taxa para realização dos estudos.
Curso de Cidadania e Direito ao Trabalho
15 alunos matriculados | |
Duração de 10 a 60 horas | |
Certificado ao Final do Curso | |
Curso Livre Válido em todo Brasil | |
Ligue de Graça: 0800 500 2274 |
Resumo:
O profissional em Cidadania e Direito ao Trabalho desempenha um papel fundamental na defesa dos direitos dos trabalhadores, atuando como um agente de transformação social. Ele monitora e denuncia casos de exploração e abuso, colabora na elaboração de políticas públicas voltadas para o trabalho digno e sustentável, e contribui para a construção de um ambiente de trabalho mais justo e igualitário para todos.
Ao finalizar o Cidadania e Direito ao Trabalho o estudante irá usar seu estudo teórico aprendido durante o curso para que seja um profissional ligado as inovações na área de Direito.
No Cidadania e Direito ao Trabalho a técnica de ensino estudada será baseada no material que têm em vista o sucesso profissional. As áreas conectadas a área de Direito serão visualizadas no material didático do Cidadania e Direito ao Trabalho para que o profissional conheça teoricamente do que é utilizado no dia a dia do trabalho.
Matricule-se no Curso de Cidadania e Direito ao Trabalho e adquira um certificado válido em todas as cidades brasileiras
Metodologia:
O curso de Cidadania e Direito ao Trabalho oferece uma base sólida em legislação trabalhista e direitos humanos, preparando os participantes para atuarem de forma ética e responsável no mercado de trabalho. Essa formação promove a conscientização sobre a importância da cidadania e do respeito aos direitos trabalhistas.
O método ensino do Curso de Cidadania e Direito ao Trabalho do site Educação a Distância é realizada por docentes. E é uma maneira de ensino o qual possibilita independência ao educando para instruir-se. Realizado a partir de um ensino à distância e materiais em PDF, porém com professores à disposição através do chat.A apostila pode ser baixada para ser lida até mesmo em ambientes sem rede de internet, também é ela pode ser impressa. Deste jeito, o educando possui a liberdade de educar-se no tempo for mais significativo.Depois de adquirir todo tema desenvolvido na apostila do Curso de Cidadania e Direito ao Trabalho, o educando tem a oportunidade de atestar os ideias adquiridos por meio do exame em EAD. Ela detém de 10 questões de múltiplas escolhas. Para atingir aprovação final é essencial acertar 6 questões.Caso opte, o estudante será capaz requisitar o certificado do Curso de Cidadania e Direito ao Trabalho, no qual aplicado para diversos funções profissionais, universitários e pessoais. A certificação tem um custo de R$ 79.9 que representa a elaboração e a postagem da certificação.Objetivo:
O curso de Cidadania e Direito ao Trabalho tem como objetivo fornecer conhecimentos jurídicos para que os profissionais possam orientar e auxiliar os trabalhadores a exercerem seus direitos no contexto do trabalho, promovendo uma cultura de cidadania e respeito no ambiente profissional.
Material de Estudos:
Com os materiais de estudo da plataforma do site Educação a Distância, o graduando não tem necessidade de se perturbar com a crise financeira da sua cidade, porque o material poderá te ajudar a ressaltar seus conhecimentos nos processos seletivos e proporcionar uma oportunidade de emprego no meio empresarial.Certificado:
O certificado de um Curso de Cidadania e Direito ao Trabalho é importante na testificação, pois no documento está explícito anotações sobre à estrutura curricular, instituto, formação praticada e visto do diretor pedagógico, consumando as informações, questões determinantes no momento de evidenciá-lo para algum intento educacional, de trabalho e, também, pessoal.Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04
- Salário
- Parâmetros Da Jornada Noturna
- A Empresa E Seu Regulamento
- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
- Empregador
- Admissão Do Empregado
- Acordo De Prorrogação De Horas
- Tipologia Pelo Tempo Lícito De Prorrogação
- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
- Extinção Do Contrato De Trabalho
- Extinção Por Decisão Do Empregado
- Conflitos Coletivos Do Trabalho
- Greve
- Direito Administrativo Do Trabalho
- Seguridade Social
- Equipamentos De Proteção Individual
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Conceito De Insalubridade
- Introdução Ao Direito Do Trabalho
- Jornada De Trabalho I
- Composição Da Jornada De Trabalho
- Critérios Especiais
- Regras Gerais E Especiais Aplicáveis à Jornada
- Controle Da Jornada De Trabalho
- Turnos Ininterruptos De Revezamento
- Jornada Extraordinária
- Irregularidade No Regime De Compreensão
- Salário
- A Empresa E Seu Regulamento
- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
- Empregador
- Admissão Do Empregado
- Acordo De Prorrogação De Horas
- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
- Extinção Do Contrato De Trabalho
- Extinção Por Decisão Do Empregado
- Conflitos Coletivos Do Trabalho
- Greve
- Direito Administrativo Do Trabalho
- Seguridade Social
- Equipamentos De Proteção Individual
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Conceito De Insalubridade
- Introdução Ao Direito Do Trabalho
- Jornada De Trabalho I
- Composição Da Jornada De Trabalho
- Critérios Especiais
- Regras Gerais E Especiais Aplicáveis à Jornada
- Controle Da Jornada De Trabalho
- Salário
- A Empresa E Seu Regulamento
- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
- Empregador
- Admissão Do Empregado
- Acordo De Prorrogação De Horas
- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
- Extinção Do Contrato De Trabalho
- Extinção Por Decisão Do Empregado
- Conflitos Coletivos Do Trabalho
- Greve
- Direito Administrativo Do Trabalho
- Seguridade Social
- Equipamentos De Proteção Individual
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Conceito De Insalubridade
- Introdução Ao Direito Do Trabalho
- Salário
- A Empresa E Seu Regulamento
- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
- Empregador
- Admissão Do Empregado
- Acordo De Prorrogação De Horas
- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
- Extinção Do Contrato De Trabalho
- Extinção Por Decisão Do Empregado
- Conflitos Coletivos Do Trabalho
- Greve
- Direito Administrativo Do Trabalho
- Seguridade Social
- Equipamentos De Proteção Individual
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- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Conceito De Insalubridade
- Salário
- A Empresa E Seu Regulamento
- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
- Empregador
- Admissão Do Empregado
- Acordo De Prorrogação De Horas
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- Extinção Por Decisão Do Empregado
- Conflitos Coletivos Do Trabalho
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- Direito Administrativo Do Trabalho
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- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
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- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Direito Do Trabalho Ii
- Jornada De Trabalho Ii
- Direito Do Trabalho I
- Direito Do Trabalho Iii
- Insalubridade E Periculosidade
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- Introdução Ao Direito Do Trabalho I
- Jornada De Trabalho I
- Direito Do Trabalho Ii
- Direito Do Trabalho I
- Direito Do Trabalho Iii
- Insalubridade E Periculosidade
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- Introdução Ao Direito Do Trabalho I
- Jornada De Trabalho I
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- Direito Do Trabalho I
- Direito Do Trabalho Iii
- Insalubridade E Periculosidade
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- Introdução Ao Direito Do Trabalho I
- Direito Do Trabalho Ii
- Direito Do Trabalho I
- Direito Do Trabalho Iii
- Insalubridade E Periculosidade
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- Direito Do Trabalho Ii
- Direito Do Trabalho I
- Direito Do Trabalho Iii
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- Direito Do Trabalho Ii
- Direito Do Trabalho I
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
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Matriculas gratuitas
O aluno pode fazer os cursos que quiser gratuitamente, não temos nenhuma taxa para realização dos estudos.
Certificação rápida
Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.
Disponibilidade para estudos
Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.
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Temos um excelente suporte e estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.
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