Curso de educação a distância de Férias Trabalhistas

Curso de educação a distância de Férias Trabalhistas

15 alunos matriculados
Duração de 10 a 60 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
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Educação a Distância ABED

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Curso de educação a distância de Férias Trabalhistas

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Resumo:

O profissional em Férias Trabalhistas tem como principal função assegurar que a concessão de férias aos colaboradores ocorra de forma adequada e legal. Ele realiza o cálculo do período aquisitivo, verifica a elegibilidade para o gozo das férias, orienta sobre a antecedência mínima para a solicitação, realiza o registro das férias no sistema da empresa e garante que a remuneração seja corretamente calculada e paga. Além disso, o profissional esclarece dúvidas e fornece orientações aos colaboradores sobre seus direitos e deveres relacionados às férias.

Para o Férias Trabalhistas a linha pedagógica seguida vai ser fundamentada em apostilas que têm em vista o êxito da sua carreira. As áreas relacionadas a área de Direito serão mostradas nas apostilas do Férias Trabalhistas para que o aluno veja os conceitos do que se faz no dia a dia do trabalho.

A apostila que é o guia no Férias Trabalhistas foi preparado com exclusividade por pessoas especializadas na área de Direito, com o objetivo de explicar ao aluno o que é a realidade no exercício da profissão do Férias Trabalhistas .

O curso disponibiliza ferramentas para o progresso do seu trabalho, com o Férias Trabalhistas ensinando definições pertinentes as imprescindíveis atividades da sua área, das quais se faz uso em sala de aula, sendo abordado metodologias e plano para o trabalho na área de Direito se torne possível o seu desenvolvimento na carreira profissional.

Ao realizar o curso de Férias Trabalhistas você estudará a material exclusivo, feita por professores capazes

Metodologia:

O curso de Férias Trabalhistas proporciona o conhecimento necessário para que profissionais de recursos humanos, gestores e demais interessados possam compreender e aplicar corretamente as normas e regulamentações referentes às férias no ambiente de trabalho. Serão abordados temas como período aquisitivo, cálculos de remuneração, planejamento e concessão das férias, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista vigente.

O Curso a Distância de Férias Trabalhistas é completamente EAD e tem uma metodologia de ensino exclusiva. Com temáticas em forma de apostilas, entretanto completamente direto ao ponto, será possível obter conteúdo de forma prática e eficaz.Se você possui interesse, é concebível adquirir o certificado do Curso a Distância de Férias Trabalhistas . Com um valor único de R$78.9, você vai provar sua formação obtidos em concursos públicos, colocar no curriculum vitae, para atividades-extras acadêmicas na entidade de ensino, dentre outras atividades.Você conhecerá nos livros um modo de adquirir conhecimentos com o cenário do mercado, porque os assuntos são conectados com o que existe mais de novo no ramo. Após executado, ainda terá uma avaliação com 10 perguntas na finalidade de certificar os novos ideias adquiridos.

Objetivo:

Obter formação em Férias Trabalhistas tem como objetivo principal adquirir conhecimentos essenciais para planejar, calcular e conceder férias de acordo com as normas trabalhistas, contribuindo para a harmonia e legalidade nas relações empregador-empregado.

A especialidade do Direito é uma das mais essenciais para a base de uma comunidade, por isso o intuito do Curso a Distância de Férias Trabalhistas é transmitir ao aluno, de forma teórica, de meio que o capacite para o ambiente de serviço.

Material de Estudos:

As informações do Curso a Distância de Férias Trabalhistas normalmente são determinadas conforme a orientação do âmbito profissional. Por isto que o livro didático encontra-se atualizado com o que tem de mais atual no ramo de Direito.

Certificado:

Um Curso a Distância de Férias Trabalhistas é uma forma simples e rápida de mostrar aos chefes no qual você deve estar, sempre, planejando aperfeiçoar o seu emprego, portanto te deixará estar na listagem dos viáveis lembrados a um cargo novo.

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 60 Horas

- Negociação

- Plano De Cargos E Salários

- Remuneração

- Tempo Na Empresa

- Férias

- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista

- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- Cálculos Trabalhistas

- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- Os Direitos Sociais No Brasil

- Banco De Horas

- Aviso Prévio

- Estabilidade - Provisória

- Contratos De Trabalho

- Breve Histórico Do Direito Social

- Cancelamento Ou Adiantamento De Férias

- Décimo Terceiro Salário

- Jornada De Trabalho

- Remuneração E Salário:

- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

- Contribuição Sindical Patronal

- Guia Da Previdencia Social - Gps

- Legislação Previdenciária

- Segurança E Medicina Do Trabalho

- Décimo Terceiro

- Férias

- Contribuição Sindical Dos Empregados

- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip

- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -

- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -

- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged

- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -

- Direito Constitucional Do Trabalho

- Fontes Do Direito Do Trabalho

Conteúdos do Certificado de 50 Horas

- Negociação

- Plano De Cargos E Salários

- Remuneração

- Tempo Na Empresa

- Férias

- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista

- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- Cálculos Trabalhistas

- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- Os Direitos Sociais No Brasil

- Banco De Horas

- Aviso Prévio

- Estabilidade - Provisória

- Contratos De Trabalho

- Breve Histórico Do Direito Social

- Contribuição Sindical Patronal

- Guia Da Previdencia Social - Gps

- Legislação Previdenciária

- Segurança E Medicina Do Trabalho

- Décimo Terceiro

- Férias

- Contribuição Sindical Dos Empregados

- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip

- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -

- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -

- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged

- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -

- Direito Constitucional Do Trabalho

- Fontes Do Direito Do Trabalho

Conteúdos do Certificado de 40 Horas

- Negociação

- Plano De Cargos E Salários

- Remuneração

- Tempo Na Empresa

- Férias

- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista

- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- Cálculos Trabalhistas

- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- Os Direitos Sociais No Brasil

- Banco De Horas

- Breve Histórico Do Direito Social

- Contribuição Sindical Patronal

- Guia Da Previdencia Social - Gps

- Legislação Previdenciária

- Segurança E Medicina Do Trabalho

- Décimo Terceiro

- Férias

- Contribuição Sindical Dos Empregados

- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip

- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -

- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -

- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged

- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -

- Direito Constitucional Do Trabalho

- Fontes Do Direito Do Trabalho

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- Negociação

- Plano De Cargos E Salários

- Remuneração

- Tempo Na Empresa

- Férias

- Principais Mudanças Com A Reforma Trabalhista

- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- Os Direitos Sociais No Brasil

- Banco De Horas

- Contribuição Sindical Patronal

- Guia Da Previdencia Social - Gps

- Legislação Previdenciária

- Segurança E Medicina Do Trabalho

- Décimo Terceiro

- Férias

- Contribuição Sindical Dos Empregados

- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip

- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -

- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -

- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged

- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- Os Direitos Sociais No Brasil

- Contribuição Sindical Patronal

- Guia Da Previdencia Social - Gps

- Legislação Previdenciária

- Segurança E Medicina Do Trabalho

- Décimo Terceiro

- Férias

- Contribuição Sindical Dos Empregados

- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip

- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -

- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -

- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged

- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- - Guia De Recolhimento De Fgts E Da Contribuição Social (grfc)

- Contribuição Sindical Patronal

- Guia Da Previdencia Social - Gps

- Legislação Previdenciária

- Segurança E Medicina Do Trabalho

- Décimo Terceiro

- Férias

- Contribuição Sindical Dos Empregados

- Guia De Recolhimento Do Fgts E Informações à Previdência Social (gfip

- Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço - Fgts -

- Programa De Integração Social E Programa De Formação Do Patrimônio Do Servidor Público - Pis/pasep -

- Cadastro Geral De Admitidos E Demitidos - Caged

- Relação Anual De Informações Sociais - Rais -

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas

- Clt E As Mudanças Da Reformas Trabalhista

- Legislação Trabalhista

- Cidadania E Direito Do Trabalho

- Realização De Cálculos Trabalhistas

- Rotinas Trabalhistas I

- Elementos Básicos De Direito Do Trabalho

- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal

Lista de Material para 50 Horas

- Clt E As Mudanças Da Reformas Trabalhista

- Legislação Trabalhista

- Cidadania E Direito Do Trabalho

- Realização De Cálculos Trabalhistas

- Rotinas Trabalhistas I

- Elementos Básicos De Direito Do Trabalho

Lista de Material para 40 Horas

- Clt E As Mudanças Da Reformas Trabalhista

- Legislação Trabalhista

- Cidadania E Direito Do Trabalho

- Realização De Cálculos Trabalhistas

- Elementos Básicos De Direito Do Trabalho

Lista de Material para 30 Horas

- Clt E As Mudanças Da Reformas Trabalhista

- Legislação Trabalhista

- Cidadania E Direito Do Trabalho

Lista de Material para 20 Horas

- Legislação Trabalhista

- Cidadania E Direito Do Trabalho

Lista de Material para 10 Horas

- Legislação Trabalhista



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Vantagens

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Matriculas gratuitas

O aluno pode fazer os cursos que quiser gratuitamente, não temos nenhuma taxa para realização dos estudos.

Certificação rápida

Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

Disponibilidade para estudos

Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

Atendimento agilizado

Temos um excelente suporte e estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

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