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Curso de educação a distância de Introdução ao Direito do Trabalho
17 alunos matriculados | |
Duração de 10 a 60 horas | |
Certificado ao Final do Curso | |
Curso Livre Válido em todo Brasil | |
Ligue de Graça: 0800 500 2274 |
Curso de educação a distância de Introdução ao Direito do Trabalho
Resumo:
O profissional em Inicialização ao Direito do Trabalho é responsável por garantir a observância dos direitos e deveres estabelecidos pela legislação trabalhista. Ele assessora as empresas na implementação de políticas e práticas trabalhistas em conformidade com a lei, evitando riscos jurídicos e mantendo um ambiente de trabalho saudável. Além disso, atua na resolução de conflitos, buscando soluções justas e equilibradas para ambas as partes envolvidas.
Ao concluir o Introdução ao Direito do Trabalho a pessoa poderá usar seu estudo teórico recebido durante o curso para que seja um profissional atualizado na área de Direito.
O material que é apresentado no Introdução ao Direito do Trabalho foi elaborado exclusivamente por pessoas especializadas na área de Direito, com a função de apresentar ao estudante o que na verdade é visto na rotina da profissão do Introdução ao Direito do Trabalho .
Para o Introdução ao Direito do Trabalho a metodologia de ensino estudada vai ser fundamentada no material que visam o sucesso da sua carreira. As profissões ligadas a área de Direito serão exibidas no material didático do Introdução ao Direito do Trabalho para que o profissional estude as definições do que da realidade que acontece no dia a dia do trabalho.
Estudar online é muito eficaz com economia e para controle do seu tempo
Metodologia:
A formação em Inicialização ao Direito do Trabalho proporciona os conhecimentos essenciais sobre os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores, abordando temas como contratos de trabalho, jornada de trabalho, férias, remuneração, entre outros, com o objetivo de promover a conformidade legal e a justiça nas relações de trabalho.
A metodologia de ensino do Curso a Distância de Introdução ao Direito do Trabalho do site EDG - (Educação a Distância Grátis) é desenvolvida por docentes especialistas que entendem o que tem de mais contemporâneono mercado da educação. O formato do conteúdo do Curso a Distância de Introdução ao Direito do Trabalho é por meio de material em PDF, liberado no site do site EDG - (Educação a Distância Grátis).No momento que se achar apto, o discente realizará a prova de várias escolhas para testificar os conhecimentos obtidos no Curso a Distância de Introdução ao Direito do Trabalho .O teste tem 10 questões de múltiplas escolhas e para ter aprovação é primordial acertar pelo menos 60% de interrogações.Caso aprovado no Curso a Distância de Introdução ao Direito do Trabalho , o estudante será capaz pedir o diploma de conclusão do curso para atestar os conhecimentos.o diploma de conclusão do curso estará disponibilizado tanto impresso como digital, porém será solicitado um valor de R$79,90 correspondente à fabricação e a postagem do atestado de conclusão.O diploma de conclusão do curso do Curso a Distância de Introdução ao Direito do Trabalho estará encontrado tanto impresso como por e-mail, no entanto será cobrado um valor de R$79,90 referente à concepção e a postagem do diploma de conclusão.Objetivo:
A formação em Inicialização ao Direito do Trabalho busca capacitar o profissional a compreender os direitos e deveres dos empregados e empregadores, habilitando-o a atuar de forma consultiva e litigiosa na área trabalhista. O objetivo é adquirir conhecimentos teóricos que permitam analisar e solucionar questões relacionadas aos contratos de trabalho, salários, benefícios e demais aspectos jurídicos do ambiente laboral.
A área do Direito é uma das mais fundamentais para o pilar de uma sociedade, por isso a finalidade do Curso a Distância de Introdução ao Direito do Trabalho é transmitir ao estudante, de maneira teórica, de opção que o qualifique para o meio de negócio.Material de Estudos:
Não é somente fazer um curso online, é fundamental que o curso livre tenha conteúdos atuais. No site EDG - (Educação a Distância Grátis) o acadêmico encontra docentes e livros com referências preciosas.Certificado:
Sendo isso mais uma ótima razão para se cursar o Curso a Distância de Introdução ao Direito do Trabalho com certificado. Algumas instituições, sobretudo do governo, apresentam uma estratégia de cargo de trabalho que ordenam a formação constante do profissional, como estímulo, muitas delas dão regalias, ou seja, um planejamento da carreira com acréscimos no rendimento ou de benefícios, de acordo com o nível de desenvolvimento profissional, outras estabelecem obrigação para o colaborador seguir trabalhando em tal área.Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04
- Salário
- Parâmetros Da Jornada Noturna
- Introdução Ao Direito Do Trabalho
- A Empresa E Seu Regulamento
- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
- Empregador
- Admissão Do Empregado
- Acordo De Prorrogação De Horas
- Tipologia Pelo Tempo Lícito De Prorrogação
- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
- Extinção Do Contrato De Trabalho
- Extinção Por Decisão Do Empregado
- Direito Coletivo E Relações Coletivas De Trabalho
- Conflitos Coletivos Do Trabalho
- Greve
- Direito Administrativo Do Trabalho
- Seguridade Social
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Conceito De Periculosidade
- Equipamentos De Proteção Individual
- Composição Da Jornada De Trabalho
- Critérios Especiais
- Regras Gerais E Especiais Aplicáveis à Jornada
- Controle Da Jornada De Trabalho
- Turnos Ininterruptos De Revezamento
- Jornada Extraordinária
- Irregularidade No Regime De Compreensão
- Salário
- Introdução Ao Direito Do Trabalho
- A Empresa E Seu Regulamento
- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
- Empregador
- Admissão Do Empregado
- Acordo De Prorrogação De Horas
- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
- Extinção Do Contrato De Trabalho
- Extinção Por Decisão Do Empregado
- Direito Coletivo E Relações Coletivas De Trabalho
- Conflitos Coletivos Do Trabalho
- Greve
- Direito Administrativo Do Trabalho
- Seguridade Social
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Conceito De Periculosidade
- Equipamentos De Proteção Individual
- Composição Da Jornada De Trabalho
- Critérios Especiais
- Regras Gerais E Especiais Aplicáveis à Jornada
- Controle Da Jornada De Trabalho
- Salário
- Introdução Ao Direito Do Trabalho
- A Empresa E Seu Regulamento
- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
- Empregador
- Admissão Do Empregado
- Acordo De Prorrogação De Horas
- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
- Extinção Do Contrato De Trabalho
- Extinção Por Decisão Do Empregado
- Direito Coletivo E Relações Coletivas De Trabalho
- Conflitos Coletivos Do Trabalho
- Greve
- Direito Administrativo Do Trabalho
- Seguridade Social
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Conceito De Periculosidade
- Equipamentos De Proteção Individual
- Salário
- Introdução Ao Direito Do Trabalho
- A Empresa E Seu Regulamento
- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
- Empregador
- Admissão Do Empregado
- Acordo De Prorrogação De Horas
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- Extinção Do Contrato De Trabalho
- Extinção Por Decisão Do Empregado
- Direito Coletivo E Relações Coletivas De Trabalho
- Conflitos Coletivos Do Trabalho
- Greve
- Direito Administrativo Do Trabalho
- Seguridade Social
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Salário
- Introdução Ao Direito Do Trabalho
- A Empresa E Seu Regulamento
- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho
- Empregador
- Admissão Do Empregado
- Acordo De Prorrogação De Horas
- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)
- Extinção Do Contrato De Trabalho
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
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- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- Direito Do Trabalho Ii
- Jornada De Trabalho Ii
- Direito Do Trabalho I
- Direito Do Trabalho Iii
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- Insalubridade E Periculosidade
- Jornada De Trabalho I
- Direito Do Trabalho Ii
- Direito Do Trabalho I
- Direito Do Trabalho Iii
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- Insalubridade E Periculosidade
- Jornada De Trabalho I
- Direito Do Trabalho Ii
- Direito Do Trabalho I
- Direito Do Trabalho Iii
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
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- Direito Do Trabalho Ii
- Direito Do Trabalho I
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Certificação rápida
Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.
Disponibilidade para estudos
Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.
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Temos um excelente suporte e estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.
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