Matriculas gratuitas
O aluno pode fazer os cursos que quiser gratuitamente, não temos nenhuma taxa para realização dos estudos.
Curso de O trabalhador e seus direitos.
15 alunos matriculados | |
Duração de 10 a 60 horas | |
Certificado ao Final do Curso | |
Curso Livre Válido em todo Brasil | |
Ligue de Graça: 0800 500 2274 |
Resumo:
O profissional em "O Trabalhador e seus Direitos" é um especialista em legislação trabalhista e atua como um defensor dos direitos dos trabalhadores. Ele oferece consultoria jurídica, esclarece dúvidas sobre contratos de trabalho, salários, benefícios e direitos trabalhistas, além de acompanhar a aplicação das leis no ambiente de trabalho. Também pode atuar na mediação de conflitos e na representação dos trabalhadores em processos judiciais.
Escolas não presenciais têm cooperação que resolve seja qual for a dúvida ou complicação que possam mostrar-se com o conteúdo explorado. Diante disso, você pode ver o conteúdo em ocasiões que julgar imprescindível para seu saber ficar claro, acontecendo de acordo com sua disponibilidade.
Cursos não presencialmente são a caminho conveniente apropriado a aqueles aos quais necessitam de treinamento de qualidade no caminho até o trabalho. Escolha o que estudar junto com recursos verificados em qualquer ocasião e em qualquer ocasião, tudo decorre do seu desimpedimento, através de um computador, laptop, tablet ou smartphone interligado à web.
Bastante pessoas procuraram novos métodos de evolução como estudante em um mercado cada vez mais concorrido, singularizado pela última recessão econômica e de acordo com a mundialização. Conservar-se esclarecido e com cultura faz a vantagem para se sobressair no âmbito de trabalho.
Com estudos online você habilita-se de forma econômica com o O trabalhador e seus direitos.
Metodologia:
Com o curso online "O Trabalhador e seus Direitos", você terá a oportunidade de aprender sobre os direitos trabalhistas de forma clara e objetiva. O curso aborda temas como contratos de trabalho, direitos básicos, horas extras, rescisão contratual, entre outros. Além disso, você terá acesso a exemplos práticos e casos reais que ajudarão a compreender a aplicação da legislação no ambiente de trabalho.
O modo de ensino do Curso de O trabalhador e seus direitos. é focada para o conhecimento qualificado para o estudante. Com temáticas elaboradas por especialistas da área, os temas abordam questões técnicas porém de modo usual para que iniciantes, ou peritos no conteúdo tenham proveito .O Curso de O trabalhador e seus direitos. além de dispor temas também tem em seu conteúdo uma avaliação com 10 perguntas acerca acerca dos conteúdos da apostila. Com 60% de acertos será possível pleitear a declaração de conclusão do curso livre.O certificado é feito só por R$ 79.9, no qual refere-se à elaboração e postagem, via correspondência, relacionado ao documento de comprovação do curso.Objetivo:
O objetivo primordial do curso de "O Trabalhador e seus Direitos" é preparar os profissionais para lidar com questões trabalhistas complexas, capacitando-os a interpretar e aplicar corretamente a legislação trabalhista, fornecer suporte legal aos trabalhadores, e contribuir para a garantia de um ambiente de trabalho justo e equilibrado.
Material de Estudos:
No material de ensino possui pontos para qualificar os acadêmicos a perceberem acerca das elementares obrigações do expediente no campo de aprendizagem de Direito.Certificado:
Se você tem matrícula em um universidade muito provavelmente se deparou com as Horas Acadêmicas Culturais. As Atividades Complementares estão na matriz curricular de todo estudante universitário, e tem como importante finalidade levar o discente a ser ativo em relação a busca de nova instrução como dentro quanto externamente a faculdade. Seja que isso é mais um ótima razão para se fazer um Curso de O trabalhador e seus direitos. com certificado.Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
- Direitos Nas Relações De Trabalho
- Deveres Nas Relações De Trabalho
- Direitos Em Matéria De Segurança, Higiene E Saúde No Trabalho
- Deveres Em Matéria De Segurança, Higiene E Saúde No Trabalho
- A Precarização Dos Empregos: Fenômeno Mundial
- A Luta Contra A Precarização Do Emprego
- Direitos Sociais Para Todos Os Trabalhadores
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Medicina E Segurança Do Trabalho
- Insalubridade
- Licença-maternidade
- Contrato Por Prazo Determinado
- Rescisão De Contrato
- Seguro-desemprego
- Trabalhador Doméstico
- Previdência Social
- Medidas De Proteção No Trabalho
- Prevenção De Agravos A Saúde Do Trabalhador
- Considerações Históricas Da Sst
- O Papel Das Normas Regulamentadoras Na Sst
- Sistema De Gestão Na Sst
- Riscos No Ambiente Laboral
- Comissão Interna De Prevenção De Acidentes (cipa)
- Meios De Prevenção E Controle De Riscos
- A Relação Entre Cipa E Sesmt
- Segurança E Saúde No Trabalho
- Introdução Ao Direito Do Trabalho
- Sesstp
- Cpatp
- Sesmt
- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
- Direitos Nas Relações De Trabalho
- Deveres Nas Relações De Trabalho
- Direitos Em Matéria De Segurança, Higiene E Saúde No Trabalho
- Deveres Em Matéria De Segurança, Higiene E Saúde No Trabalho
- A Precarização Dos Empregos: Fenômeno Mundial
- A Luta Contra A Precarização Do Emprego
- Direitos Sociais Para Todos Os Trabalhadores
- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
- Medicina E Segurança Do Trabalho
- Insalubridade
- Licença-maternidade
- Contrato Por Prazo Determinado
- Rescisão De Contrato
- Seguro-desemprego
- Trabalhador Doméstico
- Previdência Social
- Medidas De Proteção No Trabalho
- Prevenção De Agravos A Saúde Do Trabalhador
- Riscos No Ambiente Laboral
- Comissão Interna De Prevenção De Acidentes (cipa)
- Meios De Prevenção E Controle De Riscos
- A Relação Entre Cipa E Sesmt
- Segurança E Saúde No Trabalho
- Introdução Ao Direito Do Trabalho
- Sesstp
- Cpatp
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- Cidadania E Direito Ao Trabalho
- Os Direitos Sociais No Brasil
- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
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- O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
- Direitos Nas Relações De Trabalho
- Deveres Nas Relações De Trabalho
- Direitos Em Matéria De Segurança, Higiene E Saúde No Trabalho
- Deveres Em Matéria De Segurança, Higiene E Saúde No Trabalho
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- Cidadania E Direito Do Trabalho
- Direitos E Deveres Dos Trabalhadores
- Defesa Dos Direitos Dos Trabalhadores
- Cartilha Dos Trabalhadores
- Relação Entre Sesmt E Cipa, O Que é Sst
- Prevenção De Agravos A Saúde Do Trabalhador
- Segurança E Saúde No Trabalho
- Esferas De Risco Na Segurança E Saúde No Trabalho
- Introdução Ao Direito Do Trabalho I
- Dimensionamento Do Sesstp, Cpatp E Sesmt
- Cidadania E Direito Do Trabalho
- Direitos E Deveres Dos Trabalhadores
- Defesa Dos Direitos Dos Trabalhadores
- Cartilha Dos Trabalhadores
- Relação Entre Sesmt E Cipa, O Que é Sst
- Prevenção De Agravos A Saúde Do Trabalhador
- Esferas De Risco Na Segurança E Saúde No Trabalho
- Introdução Ao Direito Do Trabalho I
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