Curso de Departamento Pessoal

Curso de Departamento Pessoal

361 alunos matriculados
Duração de 10 a 60 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
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Educação a Distância ABED

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Curso de Departamento Pessoal

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Resumo:

O profissional de Departamento Pessoal é fundamental na gestão de RH. Ele administra o ciclo de vida dos funcionários, desde o recrutamento até o desligamento. Divulga vagas, faz triagem, entrevistas e análise de perfil. Realiza integração, processa folha de pagamento, controla ponto e gerencia férias e licenças. Cuida das obrigações trabalhistas e previdenciárias, mantendo-se atualizado nas leis e garantindo o bem-estar dos colaboradores.

Ao concluir o Departamento Pessoal o aluno deve aplicar seus conhecimentos teóricos recebido durante o curso para que se torne um profissional ligado as inovações na área de Administração.

Durante o Departamento Pessoal é relevante que o acadêmico realize os exercícios apresentadas que serão expostas, sabendo-se que o saber teórico passado pelos documentos, será um suporte para ser como apoio no cotidiano do seu trabalho.

Para o Departamento Pessoal a metodologia pedagógica estudada será baseada em apostilas que propõem-se ao aprimoramento profissional. As profissões ligadas a área de Administração serão visualizadas nas apostilas do Departamento Pessoal para que o aluno conheça o conteúdo do que da realidade que acontece no dia a dia do trabalho.

Faça o Curso de Departamento Pessoal e inicie seu trabalho de uma forma em destaque nas empresas

Metodologia:

O curso online de Departamento Pessoal é fundamental para aqueles que desejam ingressar ou se aperfeiçoar na área de recursos humanos. Com uma abordagem prática e atualizada, o curso prepara o profissional para lidar com as demandas do departamento pessoal, desde a admissão até a rescisão do contrato de trabalho, proporcionando uma base sólida para o sucesso na carreira.

O Curso de Departamento Pessoal é totalmente a distância e detém uma modelo de ensino exclusivo. Com materiais em forma de apostilas, no entanto totalmente direto ao ponto, é possível atingir o conteúdo de forma prática e eficiente.Você encontrará nos livros uma maneira de adquirir conhecimentos com o âmbito do mercado, dado que as matérias são conectados com o que possui mais de novo na esfera. Depois de acabado, ainda terá um teste com 10 questões para comprovar os recentes aprendizados adquiridos.Caso você tiver vontade, será possível receber a declaração de aproveitamento do Curso de Departamento Pessoal. No valor de R$ 79.9, você vai provar seus conhecimentos obtidos em concursos públicos, introduzir no curriculum vitae, para horas complementares na faculdade, para outras funções.

Objetivo:

Objetivo do curso de Departamento Pessoal: capacitar profissionais a exercerem suas atividades com precisão, dominando os aspectos técnicos e legais da gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das leis, processos seletivos assertivos e uma relação harmoniosa entre a empresa e os colaboradores.

Material de Estudos:

Com os conteúdos da plataforma de ensino do site WR Educacional, o acadêmico não tem necessidade de se importar com a crise econômica do seu país, porque o material de ensino irá lhe ajudar a ressaltar seus conhecimentos nas entrevistas de emprego e possibilitar uma chance de emprego no meio empresarial.

Certificado:

O currículo é considerado pelos empregadores como um documento de primeira impressão. Ter um Curso de Departamento Pessoal é justamente o diferencial para o currículo.

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 60 Horas

- Arquivamento

- Contrato De Trabalho

- Contrato Individual De Trabalho

- Introdução Ao Departamento Pessoal

- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Testes De Recrutamento

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Descanso Semanal Remunerado

- Atendimento Telefônico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- O Que é Recursos Humanos?

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Passado E Presente Do Rh

- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.

- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

- Remuneração E Salário:

- Descontos Legais

- Jornada De Trabalho

- Décimo Terceiro Salário

- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias

- Cancelamento Ou Adiantamento De Férias

- Contrato De Trabalho Suspenso

- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )

- Procedimento No Desligamento :

- Procedimentos Na Admissão

- Suspensão De Pagamento.

- Conceito Histórico Do Departamento Pessoal

- Documentos Admissionais

- Registros Dos Empregados

Conteúdos do Certificado de 50 Horas

- Arquivamento

- Contrato De Trabalho

- Contrato Individual De Trabalho

- Introdução Ao Departamento Pessoal

- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Testes De Recrutamento

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Atendimento Telefônico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- O Que é Recursos Humanos?

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Passado E Presente Do Rh

- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

- Homologação E Validade Da Quitação E Prazo De Pagamento Das Verbas Rescisórias.

- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:

- Remuneração E Salário:

- Descontos Legais

- Jornada De Trabalho

- Décimo Terceiro Salário

- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias

- Cancelamento Ou Adiantamento De Férias

- Contrato De Trabalho Suspenso

- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )

- Procedimento No Desligamento :

- Procedimentos Na Admissão

- Suspensão De Pagamento.

Conteúdos do Certificado de 40 Horas

- Arquivamento

- Contrato De Trabalho

- Contrato Individual De Trabalho

- Introdução Ao Departamento Pessoal

- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Testes De Recrutamento

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Atendimento Telefônico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- O Que é Recursos Humanos?

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

- Passado E Presente Do Rh

- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- Arquivamento

- Contrato De Trabalho

- Contrato Individual De Trabalho

- Introdução Ao Departamento Pessoal

- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Testes De Recrutamento

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Atendimento Telefônico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

- O Que é Recursos Humanos?

- A área De Recursos Humanos

- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- Arquivamento

- Contrato De Trabalho

- Contrato Individual De Trabalho

- Introdução Ao Departamento Pessoal

- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Testes De Recrutamento

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Atendimento Telefônico

- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?

- Dicas Para Recursos Humanos

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- Arquivamento

- Contrato De Trabalho

- Contrato Individual De Trabalho

- Introdução Ao Departamento Pessoal

- Função Do Departamento De Pessoal

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Testes De Recrutamento

- Preenchimento De Documentos

- Entendendo O Pis / Pasep

- Carteira De Trabalho

- Atendimento Telefônico

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas

- Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal

- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Manual De Departamento Pessoal

- Rotinas De Departamento Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos Ii

- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal

Lista de Material para 50 Horas

- Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal

- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Manual De Departamento Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos Ii

- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal

Lista de Material para 40 Horas

- Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal

- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Manual De Departamento Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos Ii

Lista de Material para 30 Horas

- Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal

- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Manual De Departamento Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

- Os Recursos Humanos

Lista de Material para 20 Horas

- Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal

- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Manual De Departamento Pessoal

- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos

Lista de Material para 10 Horas

- Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal

- Introdução Ao Contrato De Trabalho

- Manual De Departamento Pessoal



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Vantagens

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O aluno pode fazer os cursos que quiser gratuitamente, não temos nenhuma taxa para realização dos estudos.

Certificação rápida

Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

Disponibilidade para estudos

Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

Atendimento agilizado

Temos um excelente suporte e estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

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