Matriculas gratuitas
O aluno pode fazer os cursos que quiser gratuitamente, não temos nenhuma taxa para realização dos estudos.
Curso de educação a distância de Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos
208 alunos matriculados | |
Duração de 10 a 60 horas | |
Certificado ao Final do Curso | |
Curso Livre Válido em todo Brasil | |
Ligue de Graça: 0800 500 2274 |
Curso de educação a distância de Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos
Resumo:
O profissional em Inicialização em Gestão de Recursos Humanos é responsável por criar e implementar estratégias para atrair, selecionar e reter talentos dentro da organização. Ele realiza análises de mercado, identifica as necessidades de pessoal, desenvolve planos de carreira, gerencia a capacitação e o desenvolvimento dos colaboradores, além de administrar os processos trabalhistas e de compliance da empresa.
Outro grande ganho das escolas não presencial é a capacidade do estudante de regular o período e a velocidade de estudo. Esse benefício é interessante para cidadãos com horas restringido para frequentar escolas em período integral, o que lhes propicia controlar o tempo.
Em resumo, as motivações para fazer cursos à distância são cristalinas. A direção da educação desenvolvida está se levando mais e mais de tempo presencial para virtual. Esta é a sua oportunidade de usufruir muito bem.
Estude na EDG - (Educação a Distância Grátis) o Curso a Distância de Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos e torne-se um profissional com certificado aceito em todo o Brasil
Metodologia:
Com o curso online de Inicialização em Gestão de Recursos Humanos, os participantes desenvolvem habilidades e competências para gerenciar equipes, implementar políticas de RH, recrutar talentos e promover o desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para o crescimento e sucesso das organizações.
O Curso a Distância de Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos é completamente não presencial. O discente fará um cadastro na plataforma e terá acesso ao curso. Todo conteúdo foi desenvolvido por professores especialista da área e é sempre modernizado, tendo o que há de mais atual no no âmbito profissional.Após compreender tudo que foi fornecido no material do Curso a Distância de Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos, o discente realizará um exame de múltipla escolha. O teste tem 10 indagações, e para ser aprovado é essencial alcançar a nota 6,0.Caso opte, o estudante conseguirá requisitar o atestado de conclusão do Curso a Distância de Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos. O diploma de conclusão do Curso a Distância de Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos detém um custo de R$79,90 que corresponde a fabricação e a postagem do documento de comprovação.Objetivo:
A formação em Inicialização em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo preparar o profissional para compreender e aplicar estratégias de gestão de pessoas, promovendo a motivação, o engajamento e o desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo assim para o alcance dos objetivos organizacionais.
A finalidade do Curso a Distância de Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos é praticar conhecimentos necessárias do especialista da área de Recursos Humanos, entre elas uma visão de planejamento, organização do trabalho, e também de apresentação das técnicas de resolução de problemas e tomada de decisão.Material de Estudos:
Todo o material de ensino criado há um significado que resume-se em te aprimorar para o mundo dos negócios. Principalmente no mercado de emprego. Difícil como o atual, no qual pede muitas qualificações.Certificado:
Os Curso a Distância são capazes de ser usados em primordiais áreas. Selecionamos algumas opções de como empregar o certificado do Curso a Distância de Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos .Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04
- Entender O Contexto De Liderança
- Desenvolvimento Profissional
- Gestão De Carreiras
- Ações De Capacitação
- A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
- Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
- Desequilíbrios Nas Remunerações
- Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
- A Política De Capacitação
- A Política De Concursos
- Uma Nova Política De Recursos Humanos
- O Campo Das Alterações Comportamentais
- O Campo Das Alterações Estruturais
- O Conceito De Desenvolvimento Organizacional
- A Importância Da Motivação No Ambiente Organizacional
- Teorias Da Liderança
- A Gestão De Competências Nas Organizações
- Dimensões Da Cultura Organizacional
- Adaptação à Cultura Organizacional
- A Gestão De Recursos Humanos No âmbito Da Administração Pública
- A Dimensão Estratégica Da Gestão De Recursos Humanos
- Administração Pública
- Processo Seletivo
- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
- Seleção
- Recrutamento
- O Que é Recrutamento E Seleção?
- Remuneração Por Competência
- Competências Da Organização
- Entender O Contexto De Liderança
- Desenvolvimento Profissional
- Gestão De Carreiras
- A Política De Capacitação
- A Política De Concursos
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- O Campo Das Alterações Comportamentais
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- A Importância Da Motivação No Ambiente Organizacional
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- A Gestão De Recursos Humanos No âmbito Da Administração Pública
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- Gestão Estratégica De Carreira
- A Nova Política De Recursos Humanos Ii
- A Nova Política De Recursos Humanos I
- Considerações Sobre O Desenvolvimento Organizacional
- A Gestão De Competências Nas Organizações
- Gestão Estratégica De Recursos Humanos Na Administração Pública
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Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.
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Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.
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