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Curso de NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA
15 alunos matriculados | |
Duração de 10 a 30 horas | |
Certificado ao Final do Curso | |
Curso Livre Válido em todo Brasil | |
Ligue de Graça: 0800 500 2274 |
Curso de NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA
Resumo:
O profissional em Noções de Gestão de Pessoas por Competência é responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de recursos humanos baseadas nas competências individuais dos colaboradores. Ele realiza a identificação das competências necessárias para cada função, seleciona e recruta profissionais com base nessas habilidades, e promove o desenvolvimento contínuo dos colaboradores por meio de programas de capacitação e treinamento. Além disso, ele atua na gestão do desempenho, estabelecendo metas e indicadores de desempenho alinhados com as competências organizacionais.
O estudo disponibiliza ferramentas para a melhoria do seu trabalho, com o NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA abordando teorias relacionadas as essenciais atividades da sua área, das quais se faz uso em sala de aula, sendo configurado passos a serem seguidos e planejamento para o trabalho na área de Recursos Humanos se torne certo o seu aprimoramento no âmbito profissional.
No decorrer do NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA é necessário que o discente faça as dinâmicas sugeridas que serão abordadas, sabendo-se que o saber teórico passado pelo material, deve ser um alicerce para ser como apoio durante sua rotina do seu ambiente profissional.
Para que seu curso seja objetivo e direto o material do Curso de NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA foi feito por trabalhadores que tem experiência na parte prática do seu trabalho
Metodologia:
O curso online de Noções de Gestão de Pessoas por Competência capacita os participantes a compreenderem e aplicarem os conceitos da gestão por competência. Os alunos aprenderão a mapear as competências necessárias para cada cargo, a realizar a gestão do desenvolvimento profissional, a promover a colaboração e a produtividade da equipe, e a criar estratégias eficazes de retenção de talentos.
O Curso de NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA é inteiramente online e dispõe uma metodologia de ensino exclusiva. Com assuntos no formato de apostilas, porém totalmente direto ao assunto, será possível adquirir todo conhecimento de forma prática e eficaz.Você conhecerá na apostila uma maneira de adquirir conhecimentos com o contexto do mercado, porque os assuntos estão conectados com o que possui mais de novo na esfera. Após completado, ainda haverá um teste com 10 perguntas na finalidade de certificar os novos conhecimentos adquiridos.Caso tenha vontade, é admissível ter o atestado de conclusão do Curso de NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA. Com um valor único de R$ 79.9, você vai comprovar sua formação obtidos em concursos públicos, introduzir no curriculum vitae, para horas-extras curriculares na universidade, dentre outras tarefas.Objetivo:
O principal objetivo de obter formação no curso de Noções de Gestão de Pessoas por Competência é desenvolver competências-chave para a gestão eficaz dos recursos humanos, incluindo o reconhecimento e desenvolvimento das habilidades dos colaboradores, a promoção de um ambiente de trabalho motivador, a retenção de talentos e a conquista de resultados organizacionais consistentes.
Material de Estudos:
Além de ser idealizado por especialistas da área, o material de estudo apresenta conteúdo de autores reconhecidos mundialmente. Ele é ótimo para a pessoa que quer aprender com grandes nomes da Recursos Humanos.Certificado:
Diante disso não existe o porquê para você não estudar um Curso de NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA com certificado. Comece nesse momento a se planejar para o seu amanhã, ele será extraordinário, tudo depende de você querer crescer.Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04
- Tipos De Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
- Considerações Finais
- Competência
- A Gestão De Competências Nas Organizações
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Conclusão
- Metodologia
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Liderança
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Organizações Contemporâneas
- Introdução
- Tipos De Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Conclusão
- Metodologia
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Liderança
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Organizações Contemporâneas
- Introdução
- Tipos De Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Conclusão
- Metodologia
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Liderança
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Organizações Contemporâneas
- Introdução
- Gestão De Pessoas Por Competência
- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
- A Gestão De Competências Nas Organizações
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Gestão De Pessoas Por Competência
- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Gestão De Pessoas Por Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
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