Matriculas gratuitas
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Curso de COMPETÊNCIAS DA GESTÃO DE PESSOAS
15 alunos matriculados | |
Duração de 10 a 30 horas | |
Certificado ao Final do Curso | |
Curso Livre Válido em todo Brasil | |
Ligue de Graça: 0800 500 2274 |
Resumo:
A atividade do profissional em Competências da Gestão de Pessoas consiste em gerir as pessoas nas organizações, procurando otimizar os resultados organizacionais. Ele é encarregado de implantar e monitorar os programas e as ferramentas de gestão de pessoas, como análise de perfil comportamental, desenvolvimento de competências individuais e coletivas, gestão do clima e da cultura organizacional, retenção e desenvolvimento de talentos. Ele também lidera equipes, facilitando a comunicação, o feedback, a delegação, a negociação e a gestão de conflitos.
Outra grande utilidade do estudo à distância é a capacidade do aluno de regular o prazo e o andamento de ensinamento. Esse privilégio é marcante para profissionais com períodos restringido para frequentar centros de estudo muitas horas do dia, o que lhes facilita controlar o tempo.
Há tantas oportunidades mais benefícios descobertos ao realizar algum aulas totalmente à distância, em especial em condições de controle econômico mais flexibilidade do período de estudo. As aulas online são muito mais baratos que os presenciais. A capacidade de visualizar textos de qualquer parte do mundo sem ter que sair da sua casa para investir recursos financeiros em convites, passagens e comida também é uma amplo regalia.
Obviamente, você precisa ser sério e disciplinado, já que no comando governo ineficiente do seu tempo pode lesar diretamente o seu feito.
Torne-se um profissional atualizado com o curso o COMPETÊNCIAS DA GESTÃO DE PESSOAS da Educação a Distância
Metodologia:
Qualifique-se para liderar equipes com sucesso neste curso online. Desenvolva as competências para gerenciar pessoas com objetivos, resultados e valores. Aprenda as melhores práticas de gestão de pessoas e fortaleça suas competências relacionais.
A metodologia de ensino do Curso de COMPETÊNCIAS DA GESTÃO DE PESSOAS do site Educação a Distância ensina o que há de mais contemporâneo sobre ensino-aprendizagem. O Curso é desenvolvido no modelo de apostila pelo qual simplifica o ensino. Visto que promove uma versatilidade nos estudos. Você tem a opção de baixar o conteúdo em qualquer dispositivo e adquirir conhecimento em qualquer lugar.O Curso de COMPETÊNCIAS DA GESTÃO DE PESSOAS acompanha um exame para certificar os ensinos obtidos. A avaliação tem 10 indagações de múltiplas escolhas e para ser aprovado é indispensável pontuar pelo menos 60% de questões.O Curso de COMPETÊNCIAS DA GESTÃO DE PESSOAS além disso oferta um , para obtê-lo é cobrado um valor de R$ 79.9 o qual refere-se à criação e o envio do diploma de conclusão.Com o certificado do Curso de COMPETÊNCIAS DA GESTÃO DE PESSOAS em mãos poderá confirmar horas na faculdade, aumentar sua remuneração, mudar de profissão, entre outras oportunidades.Objetivo:
O objetivo central do curso de Competências da Gestão de Pessoas é fornecer aos participantes as habilidades e conhecimentos necessários para se destacarem na área de gestão de pessoas. Aprenda a recrutar talentos, desenvolver liderança, promover a motivação e engajamento dos colaboradores, além de criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
O intuito do Curso de COMPETÊNCIAS DA GESTÃO DE PESSOAS é apresentar conhecimentos necessárias do técnico da área de Recursos Humanos, como por exemplo uma visão de planejamento, organização pessoal, e também de apresentação das técnicas de resolução de problemas e tomada de decisão.Material de Estudos:
Com o evolução das demissões é difícil ressaltar para ter uma vaga. No entanto, com o Curso de COMPETÊNCIAS DA GESTÃO DE PESSOAS isso é viável.Certificado:
Em razão disso não tem motivo para você não realizar um Curso de COMPETÊNCIAS DA GESTÃO DE PESSOAS com certificado. Comece hoje a se planejar para o seu futuro, ele pode ser grande, essencialmente só depende de você querer crescer.Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04
- Tipos De Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
- Considerações Finais
- Competência
- A Gestão De Competências Nas Organizações
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Conclusão
- Metodologia
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Liderança
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Organizações Contemporâneas
- Introdução
- Tipos De Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
- Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Conclusão
- Metodologia
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Liderança
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Organizações Contemporâneas
- Introdução
- Tipos De Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Conclusão
- Metodologia
- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
- A Arte De Gerir De Pessoas
- Liderança
- A ética Na Conjuntura Organizacional
- Organizações Contemporâneas
- Introdução
- Gestão De Pessoas Por Competência
- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
- A Gestão De Competências Nas Organizações
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Gestão De Pessoas Por Competência
- Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
- Gestão De Pessoas Por Competência
- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
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Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.
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