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Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS
15 alunos matriculados | |
Duração de 10 a 30 horas | |
Certificado ao Final do Curso | |
Curso Livre Válido em todo Brasil | |
Ligue de Graça: 0800 500 2274 |
Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS
Resumo:
O profissional em Noções de Recrutamento e Seleção com Base em Competências é responsável por mapear as competências necessárias para cada vaga, analisar currículos, conduzir entrevistas e aplicar testes psicológicos. Com base nesses dados, ele realiza a seleção dos candidatos mais adequados, levando em consideração não apenas suas habilidades técnicas, mas também suas competências comportamentais, garantindo a contratação de profissionais qualificados e alinhados com a cultura da empresa.
Tem diversas possibilidades mais ganhos descobertos ao realizar qualquer ensino totalmente online, especialmente em condições de economia além de controle do período de estudo. Os cursos não presenciais são bem mais baratos que os tradicionais. A capacidade de visualizar artigos de qualquer localidade do mundo sem precisar sair da sua casa para desembolsar recursos financeiros em bilhetes, deslocamento mais comida também é uma enorme proveito.
Claramente, você precisa ser prudente e organizado, pois o comando governo ineficiente das suas horas pode danificar diretamente o seu resultado.
Em síntese, as motivações para fazer ensino não presencial são claras e óbvias. O sentido da educação desenvolvida está se movendo cada vez mais de horas em sala de aula para online. Esta é a sua oportunidade de usufruir muito bem.
Com estudos pela internet você habilita-se de forma econômica com o NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS
Metodologia:
Com a formação em Noções de Recrutamento e Seleção com Base em Competências, os participantes adquirem conhecimentos fundamentais para realizar uma seleção mais precisa e eficiente, considerando não apenas a experiência e habilidades técnicas dos candidatos, mas também suas competências comportamentais, promovendo a formação de equipes mais qualificadas e engajadas.
O Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS é feito pela plataforma do aluno, quer dizer, em EAD. Você pode baixar a apostila em qualquer dispositivo (tablet, iphone, computador) e aprimorar-se em qualquer local.Caso optar, também poderá imprimi-la. Isto quer dizer que independentemente do modo de ensino que que decidir, é concebível preparar-se com o Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS Educação a Distância, e, o melhor, em qualquer lugar.O Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS é criado por vários especialistas da área e é preparado para acolher desde leigos no conteúdo, como pessoas com mais conhecimentos na matéria.Quando finalizado o curso grátis livre, caso seja da vontade do discente, é possível exercer um exame com 10 interrogações. Se conseguido no mínimo 6 certos, é possível pedir o certificado.A declaração de conclusão do curso livre é emitida no valor de R$ 79.9, no qual refere-se à produção e envio via correspondência. 10 minutos após a confirmação do pagamento, também é disponibilizado, no endereço de correio eletrônico, anteriormente adicionado, a versão digital do do certificado Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS .Objetivo:
O objetivo do curso de Noções de Recrutamento e Seleção com Base em Competências é capacitar o profissional a identificar as competências essenciais para cada vaga, a fim de selecionar candidatos alinhados com os valores e objetivos da empresa, contribuindo para a formação de equipes de alta performance.
Material de Estudos:
O material didático da plataforma Educação a Distância foi elaborado no tipo livro. O livreto do Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS contém assuntos básicos e primordiais para o ramo da Recursos Humanos. O que simplifica no estudo do conteúdo.Certificado:
Os certificados tem como alvo declarar a legitimidade do Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS concluído, informando informações cruciais que possuirá acesso ao declaração compreenda minuciosamente como e qual foi o workshop feito.Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04
- O Que é Uma Entrevista?
- Métodos De Entrevista
- Entrevista Não-dirigida
- Manter O Foco Da Entrevista
- Como Fazer Uma Entrevista?
- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas
- Controle Da Entrevista.
- Testes Que Podem Ser Aplicados
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento
- Seleção
- Conclusão
- Introdução
- Principais Vantagens Do Recrutamento
- O Que é Uma Entrevista?
- Métodos De Entrevista
- Entrevista Não-dirigida
- Manter O Foco Da Entrevista
- Como Fazer Uma Entrevista?
- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento
- Seleção
- Conclusão
- Introdução
- Principais Vantagens Do Recrutamento
- O Que é Uma Entrevista?
- Métodos De Entrevista
- Entrevista Não-dirigida
- Manter O Foco Da Entrevista
- Como Fazer Uma Entrevista?
- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
- Introdução
- Principais Vantagens Do Recrutamento
- Entrevistador
- Instruções Ao Entrevistador
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
- Entrevistador
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
- Entrevistador
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Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.
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