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Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS
15 alunos matriculados | |
Duração de 10 a 30 horas | |
Certificado ao Final do Curso | |
Curso Livre Válido em todo Brasil | |
Ligue de Graça: 0800 500 2274 |
Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS
Resumo:
O profissional em Noções de Recrutamento e Seleção com Base em Competências é responsável por mapear as competências necessárias para cada vaga, analisar currículos, conduzir entrevistas e aplicar testes psicológicos. Com base nesses dados, ele realiza a seleção dos candidatos mais adequados, levando em consideração não apenas suas habilidades técnicas, mas também suas competências comportamentais, garantindo a contratação de profissionais qualificados e alinhados com a cultura da empresa.
Claramente, você precisa ser consciente e disciplinado, porque o comando governo ineficiente do seu tempo pode prejudicar diretamente o seu triunfo.
Em súmula, os motivos para fazer aulas online são claras e óbvias. O sentido da educação desenvolvida está se conduzindo cada vez mais de tempo presencial para à distância. Esta é a sua brecha de aproveitá-lo bem.
Se qualificar na WR Educacional através da internet, o Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS, além de muito econômico é atrativo também no que diz respeito ao controle do seu tempo
Metodologia:
Com a formação em Noções de Recrutamento e Seleção com Base em Competências, os participantes adquirem conhecimentos fundamentais para realizar uma seleção mais precisa e eficiente, considerando não apenas a experiência e habilidades técnicas dos candidatos, mas também suas competências comportamentais, promovendo a formação de equipes mais qualificadas e engajadas.
A metodologia de aprendizado do Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS do site WR Educacional foi feita por especialistas da área que sabem o que há de mais recentena área do ensino. O formato do material do Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS é por material em PDF, ofertado na plataforma do site WR Educacional.Quando se sentir apto, o discente fará a avaliação de várias escolhas para confirmar os aprendizados obtidos no Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS.A avaliação tem 10 indagações de múltiplas escolhas e para ter aprovação é essencial pontuar pelo menos 60% de perguntas.Se aprovado no Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS, o estudante conseguirá pedir o diploma de conclusão do curso para comprovar os conhecimentos.a declaração de conclusão do curso livre estará acessado tanto impresso como online, porém será cobrado um valor de R$ 79.9 referente à elaboração e o envio da certificação.O declaração de conclusão do curso livre do Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS estará acessado tanto impresso como digital, todavia será cobrado um valor de R$ 79.9 correspondente à produção e o envio do documento de comprovação.Objetivo:
O objetivo do curso de Noções de Recrutamento e Seleção com Base em Competências é capacitar o profissional a identificar as competências essenciais para cada vaga, a fim de selecionar candidatos alinhados com os valores e objetivos da empresa, contribuindo para a formação de equipes de alta performance.
O intuito do Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS é ensinar conhecimentos exigidas do profissional da área de Recursos Humanos, como por exemplo uma visão de planejamento, organização pessoal e do trabalho, e também de apresentação das técnicas de resolução de problemas e tomada de decisão.Material de Estudos:
O conteúdo do Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS é suficientemente capaz de capacitar o graduando para o mercado de trabalho. Porque ele trata de forma precisa acerca as primordiais questões do Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS.Certificado:
Agora Um Curso de NOÇÕES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS, além de adquirir todos os motivos argumentados antes, ainda dá a opção de ser empregado em diferentes oportunidades, como: vida empresarial, vida estudantil e particular.Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04
- O Que é Uma Entrevista?
- Métodos De Entrevista
- Entrevista Não-dirigida
- Manter O Foco Da Entrevista
- Como Fazer Uma Entrevista?
- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas
- Controle Da Entrevista.
- Testes Que Podem Ser Aplicados
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento
- Seleção
- Conclusão
- Introdução
- Principais Vantagens Do Recrutamento
- O Que é Uma Entrevista?
- Métodos De Entrevista
- Entrevista Não-dirigida
- Manter O Foco Da Entrevista
- Como Fazer Uma Entrevista?
- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
- Processo De Recrutamento E Seleção
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- Seleção
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- Introdução
- Principais Vantagens Do Recrutamento
- O Que é Uma Entrevista?
- Métodos De Entrevista
- Entrevista Não-dirigida
- Manter O Foco Da Entrevista
- Como Fazer Uma Entrevista?
- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista
- Introdução
- Principais Vantagens Do Recrutamento
- Entrevistador
- Instruções Ao Entrevistador
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências
- Entrevistador
- Processo De Recrutamento E Seleção
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