Curso de INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS

Curso de INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS

15 alunos matriculados
Duração de 10 a 30 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
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Educação a Distância ABED

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Curso de INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS

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Resumo:

O profissional em Introdução à Gestão de Pessoas desempenha um papel estratégico nas empresas, promovendo a gestão eficaz dos recursos humanos. Ele identifica as necessidades da equipe, gerencia programas de capacitação e desenvolvimento, e zela pelo bem-estar dos colaboradores. Sua atuação busca alinhar os objetivos da empresa com o crescimento profissional dos funcionários, resultando em equipes motivadas, engajadas e prontas para enfrentar os desafios do mercado.

Escolas à distância são a possibilidade pertinente apropriado a aqueles aos quais necessitam de preparação de qualidade sem sair de casa. Liste o curso junto de instrumentos qualificados a qualquer hora e em qualquer lugar, tudo depende do seu desimpedimento, por meio de um computador, laptop, tablet ou smartphone interligado à web.

Estudo não presenciais conta com auxílio que supri qualquer assunto ou complicação pelo qual possam manifestar-se por meio do instrumento estudado. Além de que, você pode estudar o instrumento nas chances que julgar crucial para seu saber ficar definido, tudo acontece de acordo com seu empenho.

Múltiplas famílias procuraram novas maneiras de progresso profissional num âmbito sempre mais concorrido, especificado pela atual incerteza econômica e pela mundialização. Permanecer inteirado e com cultura faz a diferença para se evidenciar no meio de ocupação.

Mantenha-se um profissional informado com o curso o INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS da Educação a Distância

Metodologia:

O curso online de Introdução à Gestão de Pessoas oferece uma base teórica para quem deseja ingressar na área de recursos humanos. Conheça as principais práticas de gestão de pessoas, aprendendo a atrair, selecionar, desenvolver e motivar colaboradores, contribuindo para o sucesso e o crescimento sustentável das organizações.

O Curso de INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS é idealizado através da plataforma de ensino do site Educação a Distância, por esse motivo o curso gratuito com certificado é feito completamente online. O que dá a autonomia para exercê-lo no momento e onde puder.O PDF do Curso de INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS é desenvolvido no formato de apostila o que propicia a leitura e consequentemente no conhecimento dos temas.Todos os materiais dados são criados pelos docentes especialistas, e normalmente são atualizados sempre a fim de possibilitar a qualidade. O Curso de INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS possui uma prova para confirmar os aprendizados obtidos. Para ser aprovado o estudante precisa pontuar 6 das 10 questões de múltiplas escolhas.A declaração de conclusão do curso livre do Curso de INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS é opcional para o educando. Se quiser por obtê-lo, deverá ser solicitado um custo de R$ 79.9 correspondente a criação e o envio do documento. Diversos educandos que escolhem o documento de comprovação já conseguiram várias oportunidades através dos atestados de conclusão dos Curso do site Educação a Distância .

Objetivo:

O principal objetivo do curso de Introdução à Gestão de Pessoas é fornecer os fundamentos necessários para uma atuação eficaz na área de recursos humanos, abordando conceitos e práticas essenciais para a gestão de equipes, capacitação profissional e retenção de talentos, consolidando uma base sólida para a carreira na área de RH.

Material de Estudos:

O livro do Curso de INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS é feito por especialistas de todo âmbito de desempenho, e atribuído em forma de apostila no qual consegue ser feito o download, impresso ou lido online, pela plataforma de ensino.

Certificado:

O certificado do curso de Curso oferece conhecimento sem precisar dedicar em tempo de deslocação, visto que é possível ser efetuado em seja qual for região, bastando, apenas, de um aparelho com acesso à rede, por exemplificação Ipad, dentre outros.

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- Remuneração

- Plano De Benefícios Sociais

- Administração Das Relações Com O Funcionário

- Comportamento Organizacional

- Liderança

- Liderança Democrática

- Dinâmica Da Carruagem:

- Dominó

- Emoções:

- Fábrica De Sulfite:

- Grupos De Consenso:

- Imitação

- O Que é Liderança?

- Teorias De Lideranças

- Os Tipos De Liderança

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- Remuneração

- Plano De Benefícios Sociais

- Administração Das Relações Com O Funcionário

- Comportamento Organizacional

- Liderança

- Liderança Democrática

- O Que é Liderança?

- Teorias De Lideranças

- Os Tipos De Liderança

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Tipos De Competência

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- Remuneração

- Plano De Benefícios Sociais

- Administração Das Relações Com O Funcionário

- Comportamento Organizacional

- Liderança

- Liderança Democrática

- O Que é Liderança?

- Teorias De Lideranças

- Os Tipos De Liderança

Material de Estudo

Lista de Material para 30 Horas

- Gestão De Pessoas

- Dinâmicas De Grupo

- Introdução A Liderança

- Gestão De Pessoas Por Competência

Lista de Material para 20 Horas

- Gestão De Pessoas

- Introdução A Liderança

- Gestão De Pessoas Por Competência

Lista de Material para 10 Horas

- Gestão De Pessoas

- Introdução A Liderança



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Vantagens

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O aluno pode fazer os cursos que quiser gratuitamente, não temos nenhuma taxa para realização dos estudos.

Certificação rápida

Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

Disponibilidade para estudos

Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

Atendimento agilizado

Temos um excelente suporte e estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

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