Curso de INTRODUÇÃO À PROFISSÃO DE ENTREVISTADOR

Curso de INTRODUÇÃO À PROFISSÃO DE ENTREVISTADOR

15 alunos matriculados
Duração de 10 a 60 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
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Educação a Distância ABED

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Curso de INTRODUÇÃO À PROFISSÃO DE ENTREVISTADOR

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Resumo:

Bastante famílias pretendem novas vias de expansão profissional para um meio sempre mais concorrido, individualizado pelo momento da crise econômica e de acordo com a mundialização. Continuar inteirado e com compreensão é a vantagem para se sobressair no mercado de emprego.

Qualificação não presenciais conta com apoio que explica seja qual for a dúvida ou dificuldade com o qual possam manifestar-se com o material entendido. Diante disso, você pode visualizar o material em ocasiões que identificar ser fundamental para seu conhecimento ficar definido, podendo ser de acordo com sua disponibilidade.

Com estudos online você habilita-se de forma econômica com o INTRODUÇÃO À PROFISSÃO DE ENTREVISTADOR

Metodologia:

A metodologia de ensino do Curso de INTRODUÇÃO À PROFISSÃO DE ENTREVISTADOR do site WR Educacional é realizada por docentes que acompanham o que tem de mais contemporâneono ambiente do ensino. A forma do conteúdo do Curso de INTRODUÇÃO À PROFISSÃO DE ENTREVISTADOR é através apostila, dado na plataforma do site WR Educacional.Quando se sentir pronto, o educando fará o exame de diversas escolhas a fim comprovar os ensinos obtidos no Curso de INTRODUÇÃO À PROFISSÃO DE ENTREVISTADOR.A avaliação tem 10 interrogações de múltiplas escolhas e para conseguir aprovação é preciso pontuar no mínimo 60% de indagações.Caso aprovado no Curso de INTRODUÇÃO À PROFISSÃO DE ENTREVISTADOR, o estudante poderá requerer a declaração de conclusão do curso livre para atestar o estudo.o certificado estará disponibilizado tanto impresso como online, contudo será solicitado um custo de R$ 79.9 correspondente à concepção e a postagem da certificação.O documento de comprovação do curso do Curso de INTRODUÇÃO À PROFISSÃO DE ENTREVISTADOR estará encontrado tanto físico como por e-mail, no entanto será solicitado um custo de R$ 79.9 referente à concepção e a postagem do atestado de conclusão.

Objetivo:

Material de Estudos:

O Curso de INTRODUÇÃO À PROFISSÃO DE ENTREVISTADOR é preparado para o acadêmico aprender de meio fácil. Os livros didáticos podem ser liberados seja qual for localização. É só o discente executar o teu login no portal de ensino, fazer o download e até mesmo imprimir o material de ensino.

Certificado:

Os certificados tem como propósito comprovar a valia do Curso de INTRODUÇÃO À PROFISSÃO DE ENTREVISTADOR executado, explicitando informações relevantes pelo qual possuirá acesso ao certificado saiba minuciosamente como e qual foi o seminário executado.

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 60 Horas

- Técnicas De Trabalho Em Grupo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Entrevista E Seleção

- Recrutamento E Seleção

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Introdução

- Conclusão

- Seleção

- Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Metodologia

- O Que é Uma Entrevista?

- Os Grupos Operativos E A Teoria Do Vínculo De Pichon-rivière

- Tipos De Grupos

- As Instituições, As Organizações E Os Grupos

- A Dinâmica Dos Grupos E O Processo Grupal

- Testes Que Podem Ser Aplicados

- Controle Da Entrevista.

- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas

- Segundo Ferdinand John Sawatzky (jornalista Que Estuda Técnicas De Entrevista), Alguns Pontos Devem Ser Evitados

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- Manter O Foco Da Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Métodos De Entrevista

Conteúdos do Certificado de 50 Horas

- Técnicas De Trabalho Em Grupo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Entrevista E Seleção

- Recrutamento E Seleção

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Introdução

- Conclusão

- Seleção

- Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

- O Que é Uma Entrevista?

- Os Grupos Operativos E A Teoria Do Vínculo De Pichon-rivière

- Tipos De Grupos

- As Instituições, As Organizações E Os Grupos

- A Dinâmica Dos Grupos E O Processo Grupal

- Testes Que Podem Ser Aplicados

- Controle Da Entrevista.

- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas

- Segundo Ferdinand John Sawatzky (jornalista Que Estuda Técnicas De Entrevista), Alguns Pontos Devem Ser Evitados

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- Manter O Foco Da Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Métodos De Entrevista

Conteúdos do Certificado de 40 Horas

- Técnicas De Trabalho Em Grupo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Entrevista E Seleção

- Recrutamento E Seleção

- Conclusão

- Seleção

- Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

- O Que é Uma Entrevista?

- Os Grupos Operativos E A Teoria Do Vínculo De Pichon-rivière

- Tipos De Grupos

- As Instituições, As Organizações E Os Grupos

- A Dinâmica Dos Grupos E O Processo Grupal

- Testes Que Podem Ser Aplicados

- Controle Da Entrevista.

- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas

- Segundo Ferdinand John Sawatzky (jornalista Que Estuda Técnicas De Entrevista), Alguns Pontos Devem Ser Evitados

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- Manter O Foco Da Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Métodos De Entrevista

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- Técnicas De Trabalho Em Grupo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Entrevista E Seleção

- Recrutamento E Seleção

- O Que é Uma Entrevista?

- Os Grupos Operativos E A Teoria Do Vínculo De Pichon-rivière

- Tipos De Grupos

- As Instituições, As Organizações E Os Grupos

- A Dinâmica Dos Grupos E O Processo Grupal

- Testes Que Podem Ser Aplicados

- Controle Da Entrevista.

- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas

- Segundo Ferdinand John Sawatzky (jornalista Que Estuda Técnicas De Entrevista), Alguns Pontos Devem Ser Evitados

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- Manter O Foco Da Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Métodos De Entrevista

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- Técnicas De Trabalho Em Grupo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Entrevista E Seleção

- Recrutamento E Seleção

- O Que é Uma Entrevista?

- Os Grupos Operativos E A Teoria Do Vínculo De Pichon-rivière

- Tipos De Grupos

- As Instituições, As Organizações E Os Grupos

- A Dinâmica Dos Grupos E O Processo Grupal

- Segundo Ferdinand John Sawatzky (jornalista Que Estuda Técnicas De Entrevista), Alguns Pontos Devem Ser Evitados

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- Manter O Foco Da Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Métodos De Entrevista

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- Técnicas De Trabalho Em Grupo

- O Que é Uma Entrevista?

- Os Grupos Operativos E A Teoria Do Vínculo De Pichon-rivière

- Tipos De Grupos

- As Instituições, As Organizações E Os Grupos

- A Dinâmica Dos Grupos E O Processo Grupal

- Segundo Ferdinand John Sawatzky (jornalista Que Estuda Técnicas De Entrevista), Alguns Pontos Devem Ser Evitados

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- Manter O Foco Da Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Métodos De Entrevista

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas

- Psicologia E Dinâmica De Grupo

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas

- Entrevistador

- Instruções Ao Entrevistador

Lista de Material para 50 Horas

- Psicologia E Dinâmica De Grupo

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Entrevistador

- Instruções Ao Entrevistador

Lista de Material para 40 Horas

- Psicologia E Dinâmica De Grupo

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Entrevistador

- Instruções Ao Entrevistador

Lista de Material para 30 Horas

- Psicologia E Dinâmica De Grupo

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Entrevistador

- Instruções Ao Entrevistador

Lista de Material para 20 Horas

- Psicologia E Dinâmica De Grupo

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Entrevistador

Lista de Material para 10 Horas

- Psicologia E Dinâmica De Grupo

- Entrevistador



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Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

Disponibilidade para estudos

Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

Atendimento agilizado

Temos um excelente suporte e estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

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