Curso de INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS

Curso de INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS

15 alunos matriculados
Duração de 10 a 30 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
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Resumo:

Escolas remotamente são a escolha acertada para indivíduos aos quais demandam de ensino valor em local flexível. Determine o curso junto de materiais preparados em qualquer tempo e em qualquer parte, tudo resulta da sua liberdade, por intermédio de um computador, laptop, tablet ou smartphone interligado à web.

Aulas à distância têm suporte que supri seja qual for a assunto ou complicação o qual possam manifestar-se com o conteúdo lido. Além disso, você consegue estudar o instrumento em momentos que identificar ser primordial para sua assimilação ficar definido, podendo ser no seu tempo.

Diversas famílias visam novas técnicas de crescimento para o trabalhador em um meio muito mais difícil, particularizado pela corrente declínio econômico e pela mundialização. Conservar-se atualizado e com conhecimento é a diferença para se sobressair no meio de emprego.

Faça na WR Educacional o Curso de INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS e torne-se um profissional com certificado válido em todo o país

Metodologia:

O Curso de INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS é completamente online e tem uma modelo de ensino exclusivo. Com temáticas no formato de apostilas, no entanto totalmente dinâmicos, é possível atingir conteúdo de forma prática e eficaz.Você conhecerá na apostila uma maneira de aprender com o âmbito do mercado, porque os tópicos são conectados com o que possui mais de novo no campo. Após acabado, também ocorrerá um teste com 10 indagações a fim comprovar os recentes conhecimentos adquiridos.Caso possui vontade, será admissível receber o documento de comprovação do Curso de INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS. Só por R$ 79.9, você irá autenticar suas sabedorias adquiridos em concursos, adicionar no currículo, para horas complementares na Instituição de ensino, para outras atividades.

Objetivo:

O intuito do Curso de INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS é estimular conhecimentos essenciais do técnico da área de Recursos Humanos, como por exemplo uma visão de planejamento, organização pessoal e do trabalho, além de apresentação das técnicas de resolução de problemas e tomada de decisão.

Material de Estudos:

O material didático do Curso de INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS se embasa em materiais científicos internacionais e nacionais de escritores suficientemente premiados pelo que executam. No entanto é adaptado para ensinar de forma simples e também direta.

Certificado:

Já O Curso de INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS, além de adquirir todos os ganhos argumentados acima, além do mais possibilita a opção de ser utilizado em diversas oportunidades, como: vida profissional, universitária e particular.

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- O Que é Uma Entrevista?

- Métodos De Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Manter O Foco Da Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento

- Seleção

- Conclusão

- Introdução

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Recrutamento E Seleção

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- O Que é Uma Entrevista?

- Métodos De Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Manter O Foco Da Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Introdução

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Recrutamento E Seleção

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- O Que é Uma Entrevista?

- Métodos De Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Manter O Foco Da Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Introdução

- Principais Vantagens Do Recrutamento

Material de Estudo

Lista de Material para 30 Horas

- Entrevistador

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Importância Do Processo De Recrutamento

Lista de Material para 20 Horas

- Entrevistador

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Importância Do Processo De Recrutamento

Lista de Material para 10 Horas

- Entrevistador

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências



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O aluno pode fazer os cursos que quiser gratuitamente, não temos nenhuma taxa para realização dos estudos.

Certificação rápida

Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

Disponibilidade para estudos

Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

Atendimento agilizado

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